Nori pagerinti pardavimų ar derybų įgūdžius praktiškai;
Pavargai nuo kursų, kurie suteikia supratimą, bet ne pasirengimą;
Nori saugios aplinkos bandyti, klysti ir mokytis;
Dirbi su klientais, sandoriais ar sprendimų priėmimu;
Ką mes sprendžiam?
Mokytis pardavimų bei derybų vien klausantis seminarų, kurie trunka 5 valandas yra nuobodu. Dar blogiau – viską pamiršti, kai reikia pritaikyti čia ir dabar.
Kodėl taip nutinka?
Kokia realybė:
Pirmo skambučio metu žinios dingsta;
Pirmo prieštaravimo metu planas subyra;
Pirmo „per brangu” metu reakcijos nebėra;
Mokymai dažniausia remiasi tuo, kad:
Tau pasakoja, kaip turėtų atrodyti pardavimas;
Rodo pavyzdžius ir „teisingas“ frazes;
Pateikia metodikas, kurias reikės pabandyti vėliau;
Todėl „Pardavimų meistrai“ nėra mokymai - Tai treniruotė.
Tai stalo žaidimas, kuriame:
Deriesi su žmonėmis, ne su lenta;
Susiduri su realiomis derybinėmis situacijomis;
Konkurencija ir laiko ribojimai sukuria tikrą spaudimą;